"Kami menemukan ... bahwa Anda bisa mendapatkan hasil yang sangat berharga dari berada di lingkungan yang berantakan." - Kathleen Vohs
Keadaan kantor Anda, berantakan atau rapi, dapat memengaruhi tindakan Anda dan mengatakan sesuatu tentang sifat-sifat kepribadian unik Anda. Tim psikolog menunjukkan bahwa orang yang bekerja di meja yang rapi dan terorganisir cenderung lebih konvensional, murah hati, dan cenderung ke arah makanan sehat. Temuan mereka menunjukkan bahwa meja yang berantakan, di sisi lain, dapat merangsang kreativitas dan kemauan untuk mencoba hal-hal baru. Hasil ini, berdasarkan serangkaian percobaan yang diumumkan pada 6 Agustus 2013, baru-baru ini diterbitkan dalam jurnal Ilmu Psikologis.
Kathleen Vohs, yang memimpin penelitian di University of Minnesota, mengatakan dalam siaran pers:
Pekerjaan sebelumnya telah menemukan bahwa lingkungan yang bersih menuntun orang untuk melakukan hal-hal yang baik: tidak terlibat dalam kejahatan, tidak membuang sampah sembarangan, dan menunjukkan lebih banyak kedermawanan. Kami menemukan, bagaimanapun, bahwa Anda bisa mendapatkan hasil yang sangat berharga dari berada di lingkungan yang berantakan.
Lihat lebih besar. | Dua orang kreatif berbagi kantor ini. Orang di sebelah kanan telah berada di kantor ini selama 15 tahun, dan orang di sebelah kiri selama dua tahun. Kredit Gambar: Shireen Gonzaga.
Untuk percobaan, peserta dikirim ke kantor untuk mengisi kuesioner, lalu diberi kesempatan untuk memberikan sumbangan amal. Sebelum meninggalkan ruangan, mereka ditawari pilihan makanan ringan: apel atau cokelat. Beberapa dikirim ke kantor yang terorganisir rapi, yang lain ke kantor berantakan.
Hasilnya, kata Vohs, adalah bahwa orang-orang yang bekerja di kantor yang rapi lebih mungkin memberikan donasi yang lebih besar dan mengambil apel saat keluar, dibandingkan dengan mereka yang berada di kantor yang berantakan.
Adakah yang baik dari bekerja di lingkungan yang berantakan? Untuk menguji ini, para ilmuwan merancang dua percobaan. Dalam satu studi, peserta diminta untuk mencari tahu kegunaan baru untuk bola ping pong. Pada yang kedua, mereka diminta untuk memilih antara dua produk, yang akrab atau item baru. Seperti sebelumnya, beberapa peserta dikirim ke kantor yang rapi dan yang lain untuk yang tidak rapi, untuk melakukan tugas-tugas ini.
Para peneliti menemukan bahwa orang-orang yang bekerja di kantor yang berantakan menghasilkan ide-ide yang lebih inovatif untuk menggunakan bola pingpong daripada yang ada di kantor yang rapi. Dalam percobaan lain, peserta di kantor berantakan lebih cenderung memilih produk baru.
Kata Vohs, dalam siaran pers yang sama,
Lingkungan yang tidak teratur tampaknya menginspirasi terbebas dari tradisi, yang dapat menghasilkan wawasan segar. Lingkungan tertib, sebaliknya, mendorong konvensi dan memainkannya dengan aman.
Meja saya, via Shireen Gonzaga.
Jadi, dapatkah kita sampai pada kesimpulan tentang bagaimana orang berperilaku dan berpikir, hanya dengan melihat kantor mereka? Tempat kerja saya penuh dengan orang-orang inovatif yang cerdas. Namun sekilas ke beberapa kantor menunjukkan lingkungan kerja yang relatif rapi dan rapi. Karena sebagian besar pekerjaan kami dilakukan pada komputer, haruskah saya melihat desktop komputer mereka? Saya harus berjalan di kantor mereka dan bertanya, "bisakah saya melihat desktop komputer Anda untuk melihat apakah itu berantakan atau rapi, jadi saya bisa mencari tahu apakah Anda seorang inovator pemakan sampah atau konformis yang sadar kesehatan?" Saya tidak berpikir itu akan berjalan terlalu baik; terbaik untuk menyerahkan studi itu kepada para psikolog.
Dalam siaran pers, Voh berkomentar,
Kita semua dihadapkan pada berbagai jenis pengaturan, seperti di ruang kantor kita, rumah kita, mobil kita, bahkan di Internet. Apakah Anda memiliki kendali atas kerapihan lingkungan atau tidak, Anda terpapar padanya dan penelitian kami menunjukkan itu dapat memengaruhi Anda.
Secara pribadi, saya skeptis dengan temuan ini. Perilaku manusia itu kompleks.Bisakah itu dimodelkan dalam istilah yang begitu sederhana? Haruskah membersihkan kantor saya ... atau membiarkannya menjadi lebih berantakan? Apa yang kamu pikirkan?
Intinya: Bekerja di kantor yang rapi atau tidak rapi dapat memengaruhi cara Anda berfungsi, menurut temuan eksperimen yang dilakukan oleh para peneliti University of Minnesota. Mereka menunjukkan bahwa orang yang bekerja di kantor yang terorganisir rapi cenderung lebih konvensional, murah hati, dan cenderung ke arah makanan sehat. Kantor yang berantakan, di sisi lain, tampaknya merangsang kreativitas dan kemauan untuk mencoba hal-hal baru.