Penelitian telah menemukan bahwa wanita umumnya mengalami diskriminasi yang halus, tidak langsung atau tidak disengaja dalam sains. Sebuah survei baru menunjukkan wanita kulit berwarna mengalami pelecehan terburuk.
Ilmuwan sosial Kate Clancy (kiri) dan Katharine Lee (kanan) berkolaborasi dengan fisikawan / astrofisika Erica Rodgers (kedua dari kiri) dan ilmuwan planet Christina Richey (kedua dari kanan) untuk melakukan studi iklim tempat kerja di antara para ilmuwan planet dan ahli astronomi. Gambar melalui AGU.
Pada 10 Juli 2017, American Geophysical Union (AGU) mengumumkan hasil survei online baru, menunjukkan bahwa wanita kulit berwarna yang bekerja di bidang astronomi dan ilmu planet melaporkan lebih banyak pelecehan gender dan ras daripada gender atau kelompok ras lain di lapangan.
Dalam survei online tentang pengalaman di tempat kerja mereka, 88 persen akademisi, mahasiswa, peneliti pascadoktoral dan administrator di bidang astronomi dan sains planet melaporkan mendengar, mengalami atau menyaksikan bahasa negatif atau pelecehan yang berkaitan dengan ras, jenis kelamin, atau karakteristik fisik lainnya yang sedang bekerja dalam lima terakhir tahun. Dari 423 responden, 39 persen melaporkan telah dilecehkan secara verbal dan 9 persen mengatakan mereka menderita pelecehan fisik di tempat kerja. AGU berkata:
Dalam sebuah survei pengalaman kerja di kalangan astronomi dan profesional sains planet, sekitar 40 persen wanita kulit berwarna melaporkan merasa tidak aman di tempat kerja mereka karena jenis kelamin mereka, sementara 28 persen merasa tidak aman karena ras mereka. Sekitar 13 persen responden perempuan survei melaporkan melewatkan setidaknya satu kelas, pertemuan, peluang kerja lapangan, atau acara profesional lainnya karena alasan ini. Beberapa pria kulit berwarna juga melewatkan acara sebagai akibat dari mendengar komentar rasis di sekolah atau tempat kerja, menurut sebuah studi baru yang merinci hasil survei di Jurnal Penelitian Geofisika: Planet, jurnal dari American Geophysical Union.
Sejumlah besar responden - 88 persen - melaporkan telah mendengar pernyataan dalam lima tahun terakhir yang mereka artikan sebagai rasis atau seksis atau yang meremehkan kewanitaan, maskulinitas, atau kemampuan fisik atau mental seseorang. Tiga puluh sembilan persen responden melaporkan telah dilecehkan secara verbal, dan 9 persen mengatakan mereka menderita pelecehan fisik di tempat kerja.
Menurut antropolog Kathryn Clancy di University of Illinois di Urbana-Champaign, penulis utama studi baru:
Pengalaman negatif ini berdampak pada rasa aman para ilmuwan di tempat kerja, yang mengarah pada hilangnya peluang profesional dan kurang terwakilinya perempuan dan minoritas dalam sains.
Untuk 40 persen wanita kulit berwarna mengatakan mereka merasa tidak aman di tempat kerja mereka - tidak selama masa hidup mereka, tetapi hanya dalam beberapa tahun terakhir - itu mungkin salah satu bukti terkuat bahwa ada sesuatu yang sangat salah.
Penelitian sebelumnya telah menemukan bahwa wanita umumnya mengalami diskriminasi yang halus, tidak langsung atau tidak disengaja dalam sains. Para penulis penelitian ini ingin melihat secara khusus pengalaman mereka yang masuk dalam dua kelompok minoritas - wanita kulit berwarna - dan studi mereka adalah yang pertama melakukannya.